Брать ли снова на работу
Ушедший сотрудник желает вернуться. Стоит ли брать тех, кто однажды уже принял решение оставить компанию и как извлечь пользу из желающих “дважды в одну реку”?… Подробнее »Брать ли снова на работу
Главная страница »
Обучение
Корпоративное обучение
Нужно ли автоматизировать процесс обучения и чего это стоит. За 9 лет что я этим занимаюсь, могу поделиться опытом pro et contra Система дистанционного обучения… Подробнее »Корпоративное обучение
Обучение отдела продаж
Когда вы задумываетесь над курсом обучения или программой для вашего отдела, что вам приходит на ум? Тренер, курсы, онлайн или офлайн? В данной публикации я… Подробнее »Обучение отдела продаж
Анализ звонков
В прошлой публикации я приводил пример пластичности – один из признаков поведения в переговорах – когда менеджер меняет стратегию поведения в условиях получения новой информации.… Подробнее »Анализ звонков
Навыки sales
Что отличает умелого и успешного менеджера по продажам или как я отбираю потенциальных сейлзов За долгие годы, что я занимаюсь продажами, я встречал единицы уникальных… Подробнее »Навыки sales
Учить или учиться
Доводилось ли вам готовить себе смену или учить конкурентов? Интересная ситуация, не правда ли? Какова позиция тренера, попав в ситуацию теории игр, когда необходимо правильно… Подробнее »Учить или учиться